关于生育保险

　　生育保险属于五险之一，很多人并不知道该怎么用，今天我就来给大家讲讲。

　　国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。

　　生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。生育津贴简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。

　　关于生育医疗费的报销分为两种形式：一种是固定报销金额，也就是无论你花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给你报销。比如北京市，产检可以报销大约1400，在三级医院顺产大约可以报销3300，剖腹产大约报销4400，在一级医院或者二级医院生产的，报销的数额会少一些另一种是根据你花钱的数额，按照一定的比例进行报销，花的多报的多，花的少报的少。比如说广州市，怀孕之后要先去定点医院进行就医确认，怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做，生完孩子去结算的时候，只需要掏自己应该支付的那部分就行了。一般来说，如果不用报销范围之外的药品，生孩子基本花不了什么钱。

　　生育后，准备生育险保险资料。

　　1）加盖单位公章的生育险领取介绍信；

　　2）女职工本人身份证复印件（填写社会保障号、本人手机号码）；

　　3）加盖公章的计划生育服务手册的原件及复印件；

　　4）婴儿的出生医学证明及复印件；

　　5）相关费用发票，生育各项费用发票、产检监察的各项费用发票；

　　6）女性住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单，并将所有报销资料准备两份），生育发生在非定点医疗机构的，需要在病历首页加盖医院公章。

　　去生育险机构提交生育险报销资料，进行待遇申报。申报通过后，会有一份详细的待遇明细，未通过可以按照要求准备相关资料，再次进行待遇申报。等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能，会直接发到卡里；社保卡无金融功能，可以按照社保办的相关要求进行办理，一般会发相关办理短信。